© 1995-2021 Компания «Инфосистемы Джет»
Изменение спроса на специалистов и зарплаты в IT в 2020 г.
Программное обеспечение

Как менялось количество предложений для представителей ИТ в течение года? Какие именно профессии были востребованы? Какой была динамика уровня зарплат?

Программное обеспечение Тренд

Как менялся спрос на специалистов и зарплаты в IT в 2020 г.

26.02.2021

Посетителей: 784

Просмотров: 897

Время просмотра: 2.6 мин.

Материал подготовлен экспертами портала Trud.com

2020-тый показал рекордные цифры по безработице, однако сфера ИТ ощутила последствия пандемии и карантина в наименьшей степени. Напротив, уход бизнеса в онлайн создал почву для особой востребованности ИТ-специалистов. Как менялось количество предложений для представителей ИТ в течение года? Какие именно профессии были востребованы? Какой была динамика уровня зарплат?

 

По данным сайта по поиску работы Trud.com, весной и в начале лета количество предложений все же снизилось — в самый острый момент кризиса, когда адаптивные возможности бизнеса и рынка труда еще не были задействованы. Так, в январе 2020 г. на сайте было опубликовано 118,2 тыс. вакансий для «айтишников», в июле – 99,1 тыс., в декабре спрос превысил январский уровень на 21% (149,6 тыс. вакансий).

 

Самый выраженный скачок спроса произошел в направлении цифровой безопасности: спрос на специалистов по защите информации к декабрю прошлого года вырос в 4,5 раза по сравнению с январем. Связано это с массовым переходом компаний на «удаленку»: в новых условиях обеспечение грамотной, эффективной защиты информации, включая персональные данные, информацию о финансовых потоках - залог жизнеспособности организации.

Возросла потребность рынка и в специалистах поддерживающих направлений: число вакансий для специалистов техподдержки выросло в 5,2 раза, модераторов — в 3 раза, аккаунт-менеджеров — в 2,1 раза. Растет сегмент ИТ-продуктов — возрастает и необходимость в людях, организующих взаимодействие между клиентом и разработчиком; объемные потоки информации, источниками которых являются обучающие платформы, интернет-магазины и маркетплейсы, сайты по поиску работы, блог-платформы и электронные СМИ нуждаются в модераторах для обеспечения пользователей качественным контентом.

 

На волне коронакризиса в разы выросли возможности для трудоустройства для специалистов, занятых в сфере разработки сайтов и приложений. Так, HTML-верстальщиков в декабре требовалось на 506% больше, чем в январе, web-программистов — на 544%.

 

Во всех направлениях разработки спрос на специалистов на протяжении года оставался стабильным, к концу года количество вакансий выросло:

 

  • программист .NET (+459%),
  • PHP-разработчик (+332%),
  • программист C++ (+331%),
  • программист python (+288%),
  • программист Javascript (+203%).

 

В тренде — представители «базовых» ИТ, которые обеспечивают приоритетную на сегодня потребность рынка — в цифровизации бизнес-процессов. Заказчики продуктов, создаваемых на базе PHP, C++  и .NET, Javascript и др. — онлайн-ритейлеры, логистические компании, финансовые организации. Банки, производственные предприятия, которые раньше предпочитали нанимать девелоперов на основе аутсорса, сегодня создают собственные ИТ-подразделения и нанимают программистов в штат.

 

В ТОП 5 направлений, в которых число предложений о работе в течение года изменилось меньше, чем на 5%, вошли: программист 1С, инженер сети, web-аналитик.

 

Снижение числа вакансий зафиксировано для системных администраторов (-15%) и программистов SQL (-11%).

Зарплаты в ИТ за 2020 г. в среднем снизились на 11%: с 93904 руб. в январе до 83749 руб. в декабре. Среди самых востребованных специализаций зарплаты выросли только в трех: у программистов Oracle, Linux, и C++ (рис. 1).

Уведомления об обновлении тем – в вашей почте

«Гибкие» сотрудники и виртуальные рабочие места: как банк «Открытие» изменился за время пандемии

Как пандемия помогла инициативе «гибкое рабочее место»? Почему «Открытие» не планирует урезать ИТ-бюджет? Какие технологии сейчас являются ключевыми для банковской отрасли?

Каршеринг - это диджитал-продукт

Зачем «Делимобиль» ввел рейтинговую систему водителей? Как ИТ-ДНК помогла каршерингу пережить сложности 2020 г.? Почему «Делимобиль» — ИТ-компания?

Что будет после коронавируса?

Как пандемия COVID-19 повлияла на цифровизацию бизнеса? Почему могут исчезнуть офисные здания? Каким ИТ-направлениям нужно уделять особое внимание в ближайшие годы?

Как цифровизация делает заводы безопаснее

Какие ИТ-решения помогают обеспечивать безопасность производства в цехах? Что планируют делать предприятия непрерывного цикла для минимизации рисков коронавируса?

Как COVID-19 вызвал рост рынка видео-конференц-связи в России в 3 раза

Home-офис vs стандартное рабочее место. Что выгоднее? Как COVID-19 заставил российские компании довериться облакам? Что мешает Zoom стать корпоративным стандартом?

«Конкуренция драйвит e-com-рынок»

Как один из крупнейших онлайн-ритейлеров решал вопрос резко возросшей нагрузки весной 2020 г.? Величина среднего чека в Утконос ОНЛАЙН и самые популярные категории в заказах в марте? Какие ИТ-проекты компания развернула во время пандемии?

Круглый стол: будущее бизнеса и ИТ после коронавируса

Нужно ли сейчас внедрять цифровые места и кому это поручить? Что будет с бюджетами на ИТ? Как пандемия повлияла на промышленность?

«Благодаря COVID-19 мы все стали опытнее. А те, кто не стал, уже закрылись». Как Yves Rocher Vostok переживает пандемию

Как кризис 2014–2015 гг. помог Yves Rocher Vostok подготовиться к пандемии? Почему в магазинах сети практически нет интернета? Зачем ритейлу становиться виртуальным?

«Все случилось резко, будто сорвали пластырь»

Почему инноваторам важно уметь «переобуваться на лету»? Как в «Магните» научились быстро договариваться с партнерами и стартапами? Зачем компания занимается деперсонализацией больших данных?

Спасибо!
Вы подписались на обновления наших статей
Предложить
авторский материал





    Спасибо!
    Вы подписались на обновления наших статей
    Подписаться
    на тему







      Спасибо!
      Вы подписались на обновления наших статей
      Оформить
      подписку на журнал







        Спасибо!
        Вы подписались на обновления наших статей
        Оформить
        подписку на новости







          Спасибо!
          Вы подписались на обновления наших статей
          Задать вопрос
          редактору








            Оставить заявку

            Мы всегда рады ответить на любые Ваши вопросы

            * Обязательные поля для заполнения

            Спасибо!

            Благодарим за обращение. Ваша заявка принята

            Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня