№7-8 (307) / 2021
№7-8 (307) / 2021
Нужно ли сейчас внедрять цифровые места и кому это поручить? Что будет с бюджетами на ИТ? Как пандемия повлияла на промышленность?
Как Red Hat сокращает Time-to-Market (TTM) при разработке своих продуктов
Как анализ работы с дефектами позволяет ускорить выпуск релизов
Какие задачи решает Scrum-мастер и почему его наличие в команде обязательно
Зачем ИТ-подразделения регулярно пугают бизнес, если это уже не работает
Почему релиз Acronis True Image всегда выходит в 20-х числах августа
Как Сбербанк проверяет на производительность платежную систему для физических лиц
Почему 5 дней обучения по мануалам не сделают из вас тест-инженера
Каковы основные заблуждения, связанные с автоматизированным и нагрузочным тестированием
Как Банк «Союз» ускорил Time-to-Market при разработке интеграционной шины для своего кредитного конвейера
Как убедить команду в целесообразности перехода на CI и кто должен возглавить этот процесс
Как должны выглядеть ключевые бизнес-процессы с точки зрения использования в них ИТ
Как быстро и безопасно вносить изменения программного обеспечения в готовый продукт
Мы стали очень динамично жить: мы на работе и на связи практически 24 часа в сутки, совершаем ночные покупки в круглосуточных супермаркетах, проверяем состояние наших финансов через интернет-банк, находясь в другой стране/на другом континенте.
«РТК-солар», системообразующая компания в области кибербезопасности, объявила о запуске крупнейшей в отрасли инвестиционной программы, которая нацелена на все регионы России.
Москва заняла первое место в национальном рейтинге по качеству предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде. Столица возглавляет его уже третий год подряд.
В новом учебном году в Национальном исследовательском ядерном университете МИФИ (НИЯУ МИФИ) запускается первая в России образовательная программа «Квантовый инжиниринг».
«Инфосистемы Джет» предложила рынку замену модулей SAS продуктами собственной разработки. Платформа Jet Galatea включена в единый реестр российского ПО в 2020 году и успешно внедряется в крупных российских компаниях.
По сравнению с 2012 г. российские компании стали чаще назначать на руководящие должности внутренних кандидатов и реже привлекать топ- и мидл-менеджеров со стороны. В опросе сервиса Superjob приняли участие менеджеры по персоналу, в том числе из ИТ-сферы.
Мы всегда рады ответить на любые Ваши вопросы
Благодарим за обращение. Ваша заявка принята
Наш специалист свяжется с Вами в течение рабочего дня