Адаптация персонала 2022

Ключевые темы программы:

— Новые команды для новой реальности. Как помочь бизнесу справиться с вызовами 2022 года?

— Новая экономика адаптации. Как добиваться нужных результатов с минимальными бюджетами?

— Сплочение и поддержка. Как сохранять эмоциональный настрой новых сотрудников в сложные времена?

— Роботы на входе. Как управлять скоростью и эффективностью адаптации при помощи автоматизации?

В программе конференции: кейсы ведущих компаний, мастер-классы и мозговые штурмы, обзор актуальных IT-решений для адаптации.

Выступления экспертов затронут такие темы:

— Как оперативно пересобрать команду в новой рыночной ситуации?

— Как передать линейным руководителям ответственность за включение нового сотрудника в бизнес-процессы?

— Как преодолеть адаптационные стереотипы, типичные для государственных структур?

— Как строить процесс адаптации в небольшой компании в отсутствии бюджета?

— Эмоциональный онбординг. Как помочь новому сотруднику преодолеть стресс периода вхождения?

— Отдача с первого дня. Как нацелить программу адаптации на то, чтобы помочь новичкам быстро выйти на эффективную работу?

— Какие программные решения для процессов адаптации можно использовать с минимальными вложениями?

Программа подготовлена на основе экспертного опроса HR руководителей. Она составлена из компактных прикладных выступлений и интерактивных обсуждений.