Адаптация персонала 2022

Ключевые темы программы:

– Новые команды для новой реальности. Как помочь бизнесу справиться с вызовами 2022 года?

– Новая экономика адаптации. Как добиваться нужных результатов с минимальными бюджетами?

– Сплочение и поддержка. Как сохранять эмоциональный настрой новых сотрудников в сложные времена?

– Роботы на входе. Как управлять скоростью и эффективностью адаптации при помощи автоматизации?

В программе конференции: кейсы ведущих компаний, мастер-классы и мозговые штурмы, обзор актуальных IT-решений для адаптации.

Выступления экспертов затронут такие темы:

– Как оперативно пересобрать команду в новой рыночной ситуации?

– Как передать линейным руководителям ответственность за включение нового сотрудника в бизнес-процессы?

– Как преодолеть адаптационные стереотипы, типичные для государственных структур?

– Как строить процесс адаптации в небольшой компании в отсутствии бюджета?

– Эмоциональный онбординг. Как помочь новому сотруднику преодолеть стресс периода вхождения?

– Отдача с первого дня. Как нацелить программу адаптации на то, чтобы помочь новичкам быстро выйти на эффективную работу?

– Какие программные решения для процессов адаптации можно использовать с минимальными вложениями?

Программа подготовлена на основе экспертного опроса HR руководителей. Она составлена из компактных прикладных выступлений и интерактивных обсуждений.